水晶城參加墅工職管家—心理危機(jī)干預(yù)培訓(xùn)

為舒緩員工情緒，關(guān)注職工心理健康，上塘街道總工會(huì)聯(lián)合其他街道開(kāi)展了一場(chǎng)職工心理危機(jī)干預(yù)培訓(xùn)，水晶城派工會(huì)代表參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)老師通過(guò)理論學(xué)習(xí)與案例實(shí)操結(jié)合，對(duì)心理干預(yù)概念、常見(jiàn)心理應(yīng)激表現(xiàn)、創(chuàng)傷后心理問(wèn)題，心理危機(jī)干預(yù)的操作流程及注意事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)分析和解讀。通過(guò)培訓(xùn)和互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高了參與培訓(xùn)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)心理危機(jī)事件處理的整體能力和素質(zhì)。

后續(xù)，水晶城工會(huì)將繼續(xù)深入了解職工需求，針對(duì)職工不同的心理需求，引導(dǎo)職工在工作之余更多地關(guān)注自我，以積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活，提升職工的幸福指數(shù)，為企業(yè)和諧發(fā)展助力。